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SUMMARY:Wahl des Bürgerausschuss Oberesslingen 2026-2029
DESCRIPTION:Vorstellung wie auch Wahl der Kandidierenden für die Bürgerausschüsse finden über das Online-Portal statt. \n\n\nWahlberechtigt sind: \n\n\n\n\nPersonen ab 16 Jahren\ndie im Gebiet des jeweiligen Bürgerausschusses wohnen\n\n\n\n\nInteressierte reichen ihre Bewerbung um eine Kandidatur sowie ein Kurzportrait auf der Online-Plattform ein\, nach Ende der Einreichungsfrist prüft die Verwaltung die Wählbarkeit der Kandidatinnen und Kandidaten. \n\n\nEtwa zwei Wochen bis wenige Tage vor der Versammlung läuft die Online-Abstimmung. Jeder Wahlberechtigte hat so viele Stimmen\, wie es Sitze im Bürgerausschuss gibt. \n\n\nDarüber hinaus kann auch vor Beginn der Einwohnerversammlung vor Ort abgestimmt werden. Wer die Abstimmung vor Ort nutzt\, muss seine Wahlberechtigung mit einem gültigen Ausweisdokument nachweisen. In der Versammlung selbst wird nur noch das Wahlergebnis bekannt gegeben. \nWahl vor Ort\nVon 18 Uhr bis 18:45 Uhr können Sie vor der Einwohnerversammlung am 21.05.2026 noch wählen! Bringen Sie dazu einen gültigen Ausweis mit.
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SUMMARY:Vegane Ernährung - Mythen\, Vorteile und Risiken (Online-Vortrag)
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SUMMARY:Wie soziale Ungleichheit und Machtverhältnisse entstehen
DESCRIPTION:Online-Werkstattgesprächen 2026 der Antidiskriminierungsstelle Esslingen \nAufgrund des großen Erfolgs geht die Werkstattreihe in eine zweite Runde. \nDiskriminierung ist eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung\, die uns alle betrifft. Sie zeigt sich in unterschiedlichen Formen – offen oder subtil\, individuell oder strukturell. Die Erfahrungen aus der Werkstattreihe 2025 haben deutlich gemacht: Der Bedarf an Austausch\, Reflexion und Handlungssicherheit ist groß. Deshalb setzen wir die Reihe 2026 fort und vertiefen die Inhalte gezielt. \nDie Teilnahme an der Werkstattreihe befähigt dazu\, \n\nDiskriminierung zu erkennen und Rechte klar zu benennen\,\nsprachfähig im Kontext von Diskriminierung zu werden\,\ndie eigene Haltung sowie Macht- und Rollenverständnisse zu reflektieren\,\nangemessen und professionell zu handeln\, insbesondere bei einem vorliegenden Diskriminierungsverdachtsfall\,\nHandlungssicherheit im beruflichen Alltag zu gewinnen.\n\nWerkstattgespräche sind interaktive Online-Formate\, die kurze fachliche Impulse mit Austausch\, Diskussion und gemeinsamer Reflexion verbinden. Wir verstehen sie als Lernräume\, in denen wir uns als zuhörende und lernende Personen begegnen – unabhängig von Vorwissen\, Funktion oder Erfahrung. \nThemen und Termine der Werkstattgespräche (2026)\n– 16.03.2026 9 – 11 Uhr: Diskriminierungsthemen Raum geben – warum Aktionswochen wie die internationalen Wochen gegen Rassismus so wichtig sind.\n– 16.06.2026 15 – 17 Uhr: Wie soziale Ungleichheit und Machtverhältnisse entstehen.\n– 17.09.2026 10:30 – 12:30 Uhr: Zwischen Sprache und Stereotypen – Verantwortung im interkulturellen Umgang.\n– 05.11.2026 14 – 16 Uhr: Haltung zeigen und handeln – sicher agieren bei Diskriminierungsverdachtsfällen. \nDie vier Termine bauen inhaltlich aufeinander auf. Eine Teilnahme an allen Werkstattgesprächen ist daher ausdrücklich empfohlen\, da so ein umfassendes\nGesamtwissen vermittelt werden kann – von Grundlagen über Reflexion bis hin zu konkreten Handlungsmöglichkeiten. \nTeilnahmebescheinigung:\nBei Teilnahme an allen vier Werkstattgesprächen wird eine Teilnahmebescheinigung ausgehändigt\, die die erworbene Kompetenz im diskriminierungssensiblen Handeln bestätigt. Teilnahmen an einzelnen Werkstattgesprächen aus dem Jahr 2025 können angerechnet werden. \nTeilnahme: kostenfrei\nAnmeldung: erforderlich\n📩 Anmeldung & weitere Informationen:\nanmeldung@ad-es.de\nWir freuen uns auf Ihre Teilnahme und den gemeinsamen Austausch!\nHerzliche Grüße\nAntidiskriminierungsstelle Esslingen
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SUMMARY:Damit es gut bleibt\, muss es sich verändern - Gemeinschaftsprojekt Gesundheit
DESCRIPTION:18:00 Uhr\nOnline und vor Ort Hochschule Esslingen\, Campus Stadtmitte\, Kanalstr. 33\, Gebäude 1\, Senatssaal\, Raum S 01.021 \nUnser Gesundheitssystem hat bisher verlässlich Gesundheitsversorgung für alle Menschen in Deutschland geliefert. Jetzt scheint es aus den Fugen zu geraten. Die Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung steigen\, Krankenhausstandorte sind unter Druck\, Hausärzte gehen in Rente und hinterlassen weiße Flecken\, Fachkraftmangel auch in der Pflege. Eindeutig muss sich etwas ändern. Sollen wir einfach noch mehr bezahlen für unsere Gesundheitsversorgung und gleichzeitig Leistungskürzungen hinnehmen? Oder gibt es andere Lösungen? Der Vortrag wird einen Überblick über wesentliche Herausforderungen für unser Gesundheitssystem geben\, zeigen\, wo Lösungen liegen und welchen Mut wir für Veränderung brauchen\, um weiterhin verlässliche Gesundheitsversorgung zur Verfügung zu haben. \n\n\n\n\nReferentin: Dr. Bernadette Klapper \nDr. Bernadette Klapper ist Krankenschwester und Soziologin. Sie ist Leiterin der Forschungsstelle Pflegeversicherung des Spitzenverbands Gesetzliche Krankenversicherung. Zuvor war sie Bundesgeschäftsführerin des Deutschen Berufsverbands für Pflegeberufe und Bereichsleiterin Gesundheit bei der Robert Bosch Stiftung. Sie hat weitere Berufserfahrungen in der Telemedizin und in der praktischen Pflege in Deutschland und Frankreich. Als Expertin für Fragen zum Gesundheitssystem war und ist sie Mitglied verschiedener Arbeitskreise und Mitherausgeberin der Zeitschrift „Gesundheits- und Sozialpolitik“.
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LOCATION:Campus Stadtmitte / Hochschule Eslingen\, Kanalstraße 33\, Esslingen\, Deutschland
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SUMMARY:Mental Load erkennen & Stress reduzieren – Entlastung für Eltern
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SUMMARY:"Wer immer tut\, was er schon kann\, bleibt immer das was er schon ist." Neue Chancen für den Mittelstand durch KI
DESCRIPTION:18:00 Uhr\nOnline und vor Ort Hochschule Esslingen\, Campus Stadtmitte\, Kanalstr. 33\, Gebäude 1\, Senatssaal\, Raum S 01.021 \nKünstliche Intelligenz verändert unsere Wirtschaft – und stellt den Mittelstand vor zentrale Fragen: Wie bleiben kleine und mittlere Unternehmen wettbewerbsfähig? Welche Chancen bietet KI jenseits von Schlagworten und Zukunftsängsten?\nKI ist kein Privileg mehr für große Konzerne\, sondern ein praxisnahes Instrument für Innovation\, Effizienz und neue Geschäftsmodelle. Zugleich wird offen benannt\, warum viele Unternehmen zögern – und welche Risiken das Festhalten am Bewährten birgt. Vorgestellt werden reale Praxisbeispiele\, typische Hürden und zentrale Erfolgsfaktoren – verständlich und mit Fokus auf das heute Umsetzbare. Der Abend lädt ein\, Mut zur Veränderung zu fassen für alle\, die Zukunft aktiv gestalten wollen. \n\n\n\n\nReferent: Prof. Dr. Dorothee Brauner\nProf. Dr. Dorothee Brauner studierte Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Markt- und Kommunikationsforschung an der Hochschule Pforzheim. Nach Stationen unter anderem in der Automobilmarktforschung bei Kantar\, wurde sie an der Leeds Beckett University (UK) promoviert. Im Anschluss war sie als Managerin im Bereich Analytisches CRM bei MHP – A Porsche Company tätig. Seit September 2016 ist sie Professorin für Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt quantitative Methoden der Marktforschung an der Hochschule Esslingen.
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SUMMARY:Zwischen Sprache und Stereotypen - Verantwortung im interkulturellen Umgang
DESCRIPTION:Online-Werkstattgesprächen 2026 der Antidiskriminierungsstelle Esslingen \nAufgrund des großen Erfolgs geht die Werkstattreihe in eine zweite Runde. \nDiskriminierung ist eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung\, die uns alle betrifft. Sie zeigt sich in unterschiedlichen Formen – offen oder subtil\, individuell oder strukturell. Die Erfahrungen aus der Werkstattreihe 2025 haben deutlich gemacht: Der Bedarf an Austausch\, Reflexion und Handlungssicherheit ist groß. Deshalb setzen wir die Reihe 2026 fort und vertiefen die Inhalte gezielt. \nDie Teilnahme an der Werkstattreihe befähigt dazu\, \n\nDiskriminierung zu erkennen und Rechte klar zu benennen\,\nsprachfähig im Kontext von Diskriminierung zu werden\,\ndie eigene Haltung sowie Macht- und Rollenverständnisse zu reflektieren\,\nangemessen und professionell zu handeln\, insbesondere bei einem vorliegenden Diskriminierungsverdachtsfall\,\nHandlungssicherheit im beruflichen Alltag zu gewinnen.\n\nWerkstattgespräche sind interaktive Online-Formate\, die kurze fachliche Impulse mit Austausch\, Diskussion und gemeinsamer Reflexion verbinden. Wir verstehen sie als Lernräume\, in denen wir uns als zuhörende und lernende Personen begegnen – unabhängig von Vorwissen\, Funktion oder Erfahrung. \nThemen und Termine der Werkstattgespräche (2026)\n– 16.03.2026 9 – 11 Uhr: Diskriminierungsthemen Raum geben – warum Aktionswochen wie die internationalen Wochen gegen Rassismus so wichtig sind.\n– 16.06.2026 15 – 17 Uhr: Wie soziale Ungleichheit und Machtverhältnisse entstehen.\n– 17.09.2026 10:30 – 12:30 Uhr: Zwischen Sprache und Stereotypen – Verantwortung im interkulturellen Umgang.\n– 05.11.2026 14 – 16 Uhr: Haltung zeigen und handeln – sicher agieren bei Diskriminierungsverdachtsfällen. \nDie vier Termine bauen inhaltlich aufeinander auf. Eine Teilnahme an allen Werkstattgesprächen ist daher ausdrücklich empfohlen\, da so ein umfassendes\nGesamtwissen vermittelt werden kann – von Grundlagen über Reflexion bis hin zu konkreten Handlungsmöglichkeiten. \nTeilnahmebescheinigung:\nBei Teilnahme an allen vier Werkstattgesprächen wird eine Teilnahmebescheinigung ausgehändigt\, die die erworbene Kompetenz im diskriminierungssensiblen Handeln bestätigt. Teilnahmen an einzelnen Werkstattgesprächen aus dem Jahr 2025 können angerechnet werden. \nTeilnahme: kostenfrei\nAnmeldung: erforderlich\n📩 Anmeldung & weitere Informationen:\nanmeldung@ad-es.de\nWir freuen uns auf Ihre Teilnahme und den gemeinsamen Austausch!\nHerzliche Grüße\nAntidiskriminierungsstelle Esslingen
URL:https://wandelstadt-esslingen.de/event/zwischen-sprache-und-stereotypen-verantwortung-im-interkulturellen-umganghtverhaeltnisse-entstehen-2/
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SUMMARY:Haltung zeigen und handeln – sicher agieren bei Diskriminierungsverdachtsfällen
DESCRIPTION:Online-Werkstattgesprächen 2026 der Antidiskriminierungsstelle Esslingen \nAufgrund des großen Erfolgs geht die Werkstattreihe in eine zweite Runde. \nDiskriminierung ist eine gesamtgesellschaftliche Herausforderung\, die uns alle betrifft. Sie zeigt sich in unterschiedlichen Formen – offen oder subtil\, individuell oder strukturell. Die Erfahrungen aus der Werkstattreihe 2025 haben deutlich gemacht: Der Bedarf an Austausch\, Reflexion und Handlungssicherheit ist groß. Deshalb setzen wir die Reihe 2026 fort und vertiefen die Inhalte gezielt. \nDie Teilnahme an der Werkstattreihe befähigt dazu\, \n\nDiskriminierung zu erkennen und Rechte klar zu benennen\,\nsprachfähig im Kontext von Diskriminierung zu werden\,\ndie eigene Haltung sowie Macht- und Rollenverständnisse zu reflektieren\,\nangemessen und professionell zu handeln\, insbesondere bei einem vorliegenden Diskriminierungsverdachtsfall\,\nHandlungssicherheit im beruflichen Alltag zu gewinnen.\n\nWerkstattgespräche sind interaktive Online-Formate\, die kurze fachliche Impulse mit Austausch\, Diskussion und gemeinsamer Reflexion verbinden. Wir verstehen sie als Lernräume\, in denen wir uns als zuhörende und lernende Personen begegnen – unabhängig von Vorwissen\, Funktion oder Erfahrung. \nThemen und Termine der Werkstattgespräche (2026)\n– 16.03.2026 9 – 11 Uhr: Diskriminierungsthemen Raum geben – warum Aktionswochen wie die internationalen Wochen gegen Rassismus so wichtig sind.\n– 16.06.2026 15 – 17 Uhr: Wie soziale Ungleichheit und Machtverhältnisse entstehen.\n– 17.09.2026 10:30 – 12:30 Uhr: Zwischen Sprache und Stereotypen – Verantwortung im interkulturellen Umgang.\n– 05.11.2026 14 – 16 Uhr: Haltung zeigen und handeln – sicher agieren bei Diskriminierungsverdachtsfällen. \nDie vier Termine bauen inhaltlich aufeinander auf. Eine Teilnahme an allen Werkstattgesprächen ist daher ausdrücklich empfohlen\, da so ein umfassendes\nGesamtwissen vermittelt werden kann – von Grundlagen über Reflexion bis hin zu konkreten Handlungsmöglichkeiten. \nTeilnahmebescheinigung:\nBei Teilnahme an allen vier Werkstattgesprächen wird eine Teilnahmebescheinigung ausgehändigt\, die die erworbene Kompetenz im diskriminierungssensiblen Handeln bestätigt. Teilnahmen an einzelnen Werkstattgesprächen aus dem Jahr 2025 können angerechnet werden. \nTeilnahme: kostenfrei\nAnmeldung: erforderlich\n📩 Anmeldung & weitere Informationen:\nanmeldung@ad-es.de\nWir freuen uns auf Ihre Teilnahme und den gemeinsamen Austausch!\nHerzliche Grüße\nAntidiskriminierungsstelle Esslingen
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